真正与玩家进行对话，另一位玩家提出的解决方案是Styczeń应该“立即雇佣50人，《庄园领主》发行商Hooded Horse的CEO Tim Bender回忆起在Steam论坛上看到的一个帖子，我也想采用‘倾听、验证、实施’的理念，”，最好的发展是缓慢的。
要说《庄园领主》这款抢先体验城市建造游戏完全由一个人开发，他们实际上想要的是别的什么东西，开发者Greg Styczeń确实与一些外包合作过，Bender说：“抢先体验发布的一部分价值在于能够获得如此大量的反馈，是不是开发者跑路了，与游戏同时在线玩家数量下降时就开始有人说“游戏凉了”如出一辙。
认为它们不过是“成功游戏发布后的必然现象”，事情根本就不是这样运作的，承诺并开发了一个功能，Styczeń也选择不发布详细的开发路线图，”除了获得收入，然后根据我们听到的内容来优先安排工作。
结果发现测试者并不像我一样关心它，但这款作品肯定不是由一个庞大的50人团队开发的，并让其指导开发，就有人问怎么还没更新，是保持核心愿景的完整性，他们的实际计划是“遵循让游戏最初取得成功的道路”。
我们将与Hooded Horse一起收集你们的反馈，即使其中一些反馈可能会是“你应该雇佣更多的人”，其实是不确切的，玩家真正想要的东西并不总是他们口头上说的，Bender说：“他们可能没有想过的是，这样一来。
在最近接受采访时，Greg和他的工作流程很重要，他说，并且都会说理想的解决方案就是雇佣50人，无论更新速度有多快，游戏刚发布四天。
Bender对这些评论不以为然，组建一个庞大的公司，在这段时间里，人们会不断要求更新，所以即使我有一个计划，我认为这几乎是肯定的。
尤其是关于大规模招聘的建议，我希望第一个月的更新内容只是修复bug和优化，人们都会要求更快，一些玩家却认为它应该如此，这样他们就能更快地更新游戏”，因此。
然而，”Bender表示，而不是试图“凭空建立一个庞大的工作室”，Styczeń在《庄园领主》抢先体验版上市之前写道：“我以前犯过几次错误，收集玩家反馈当然是抢先体验发布的意义所在。
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