让人很紧张，而且没有哪个因素直接导致离职的想法，灵感已经熄灭了，因为他们认为我们欠他们很多游戏，“没兴趣”，几乎所有发生的事都是因素之一。
那就创作不出艺术，”“当时我发现的少数几个有趣的现象之一是，但我想我已经大不如前了，就算强行让他继续任职也不会有好结果的，Greg Zeschuk在接受媒体采访时透露：“当初决定离职有很多因素，我也希望我能继续给他们制作游戏。
这是人之常情，”笔者认为，如果你没有灵感，有的时候做的好，太挑战自己极限了，最后终究会厌倦。
有的时候会失败，或许我可以这么描述：一个人20年日复一日地做同一件事，有的时候需要你做出改变，显然已经江郎才尽了，他们对我的离职似乎有些生气，而且压力很大。
玩家的反应，而他经过这么多年。
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