而不是性别、年龄等等，我们会升职女性员工的行政职位，卡普空在自己的财政报告上称：“卡普空在最近几年已经完全意识到人力资源多样性的重要，这是一件好事，但不管怎么说，现在会积极启用女性员工并根据表现进行评估。
”目前还不知道是什么让卡普空做出如此决定，”“作为一部分，现在我们已经有两位女性公司官员和20位处在管理层的女性员工，增加公司的内部多样性，未来逐渐达到男女平等，卡普空最近承诺将升职自己女性员工。
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